فرشید یعقوبی مؤسس آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای هنر دوخت مریوان جوانی است که در نقطه صفر مرزی ایران اسلامی توانست با اتکاء به مهارت ، تخصص و دانش خود فعل توانستن را صرف کرده و علاوه بر خود برای جوانان مریوانی هم شغل ایجاد کند. یعقوبی توهم یک شبه پولدار شدن را بلای جان جوانان می داند و می گوید من با۵ میلیون تومان و از پشت میز اتاقم کارم فعالیت خود را آغاز کردم و در راه موفقیت رنج های فراوانی کشیدم اما با توکل به خدا، صبر و ریسک پذیری، عقب نشینی نکرده و تا قرار گرفتن در مسیر موفقیت از پای ننشستم.
کارآفرینی و اشتغال، دو نیاز اساسی امروز جامعه ما است که رسیدگی به آنها بسیاری از مشکلات اقتصادی و اجتماعی را برطرف می کند و این جوانان هستند که می توانند نقش موثری در این مقوله ایفاء کنند ، اما سدی عظیم از ترس شکست و عدم موفقیت پیش روی آنها است.
معرفی افراد موفق در حوزه کارآفرینی، علاوه برایجاد انگیزه و دلگرمی به کارآفرینان، می تواند تجربه مفید آنها را در اختیار جوانانی قرار دهد که در ابتدای راه هستند
فرشید یعقوبی مدیر عامل جوان
فرشید یعقوبی مدیر عامل جوانی است که روزگاری بدون کمترین سرمایه و با تکیه بر دانش و امید به آینده و قدرت ریسک پذیری فزاینده، پای در راه نه چندان ساده کارآفرینی و عینیت بخشیدن به رویاهایش گذاشته؛ او جوانی است که جسورانه به میدان آمده تا بگوید ایرانی در تنگناها و فشارها، مبتکرانه عمل کرده و تهدیدها را به فرصت تبدیل میکند و از انجام کارهای سخت و نشدنی هراسی ندارد .
با این جوان کار آفرین کردستانی که دارای مدرک دیپلم است به گفت وگو نشستیم که در ادامه می خوانید.
من فرشید یعقوبی متولد سال ۱۳۶۷ درشهر اصالت وفرهنگ زیبای سنندج پا به دنیا گذاشتم . دوران زندگی و بزرگ شدن خودرا در نگین غرب ایران شهر زیبای مریوان طی نمودم.
تجربه کاری
در ابتدای جوانی اولین تجربه کاری خودرا درکنارتحصیلاتم در کوچه وخیابان های شهرمریوان با دست فروشی آغاز کردم ودر این ارتباط با بازاروچگونگی روند بازارو کسب درآمدی دیگر بنا به موقعیت مرز نشین بودنمان برای گذراندن نیازهای معیشتی خود مدتی کوتاه رو با چند نفر ازدوستان به کولبری مشغول شدم که برایم یکی ازبهترین گام های زندگیم بود و خود را کنار کسانی می دیدم که برای خانواده شان از جان خود مایه گذاشته وتلنگری شد برای من که درتمام مراحل زندگیم صبور وکوشا باشم
که با تلاش وپشتکار وگذراز مشکلات وفراز ونشیب های زندگی تا پله پله بتوانم کوله ای از تجربیات کسب کنم وبه اهدافم در زندگی با گذر زمان نزدیکتر شوم در این موقع بود به فکر افتادم که کاری را به عنوان شغل برای خود انتخاب کنم.
با پرس وجو کردن وتحقیق وبررسی و مرور علاقمندی های خود خیاطی را انتخاب کردم و با مراجعه به مکان های متعدد برای جذب نیرو توانستم در کنار اساتیدی برجسته در سرای قانع شهرم به شاگردی وکسب مهارت مشغول شوم که با گذرزمان ۴ سال درگرایش لباس محلی کردی زنانه ومردانه تخصصی فعالیت کردم .
راه اندازی مغازه
با کمک گرفتن درکنار اساتید خود ۱ سال و۶ ماه در سرای قانع مغازه ای را راه اندازی نمودم که هدف اصلی خود را کسب تجربیات بیشتر و اتکاء به پتانسیل وتوانایی های خود بود که خوشبختانه بنا به علاقه ، حساسیت و دقت به کار از لحاظ کیفیت در کار موجب رضایتمندی مشتریان وکسب درآمد بیشتر برای من شد و در گفتگوهای که همیشه با دوستان داشتم از رویاهای خود که همان راه اندازی و تجهیزکارگاهی زود بازده بود را برایشان بازگو می کردم که این رویا روزی به هدف برایم تبدیل شد و تصمیم به اجرایی نمودنش کردم.
درکنار مغازه داری به فکر کسب مهارت های دیگر در گرایش های طراحی ودوخت افتادم که بتوانم رویای کارگاه زود بازده خود را محقق کنم.
بنا به این دلیل به طی دوره های آموزشی در تهران،اصفهان،نهاوند،اقلیم کردستان عراق وکار کردن در تولیدی های بزرگ و بروز کشور روی آوردم که ۳ سال و ۶ ماه اززندگیم راصرف یادگیری و آموزش کردم و بعد از گذراندن دورهای آموزشی و کار کردن در تولیدی به راه اندازی واحد آموزشی منجر به تولید روی آوردم .
درمرحله اول از پس اندازی که داشتم خانه ای را در تر خان آباد شهر مریوان برای شروع کار اجاره گرفتم وتجهیزات لازم در اوایل که خرد خرد تهیه وخرید کرده بودم را در مکان مستقر کردم.
کار را به صورت آزمایشی و جذب کارآموزانی که توسط خودم آموزش داده شده بودند شروع و پس از مدتی که توانستم درآمدی را برای خود کسب کنم به فکر تاسیس آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای تخصصی در حوزه طراحی و دوخت افتادم.
شروع کار
پس از انجام مراحل اداری و اخذ مجوز از اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان شروع به جذب علاقمندان و ارائه آموزش های مهارتی در حوزه های مختلف طراحی و دوخت کردم و مهارت آموختگان آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای خود را پس از یادگیری در کارگاه کوچک خود مشغول به کار نمودم که این امر هم باعث ایجاد اعتماد مردمی و افزایش سفارش و در نتیجه کسب درآمد بیشتری برای ما شد.
شیوه کارمن بدین گونه بود که در مدت زمانی که کارآموزان در آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای مشغول کسب مهارت بودند نیاز سنجی بازار توسط تیم متخصصی که از قبل تشکیل شده بود انجام و سفارشات کاری لازم اخذ و به محض اتمام دوره آموزشی کار برای مهارت آموختگان آغاز می شد که علاوه بر کسب درآمد و کمک منبع درآمدی برای مهارت آموختگان زمینه توسعه تولید پوشاک خود را فراهم کردم .
در ابتدای راه اندازی این چرخه تولید با قبول سفارشات سبک از قبیل دوخت لباس های محلی کردی زنانه و مردانه ، عروسک دوزی،سرویس آشپزخانه و….. شروع کردم و پس از آن با قبول سفارش در تیراژ های بالا خود را محک زدیم که خوشبختانه با موفقیت توانستیم از این آزمون بزرگ سربلند بیرون بیاییم و تجربه ای از روند تولید بدست آوریم.
با موفقیت های پی در پی توانستم که در کنار آموزشگاه آزاد فنی وحرفه ای هنر دوخت شعبه ای برای خط تولیدی صنایع پوشاک هنردوخت تاسیس کنم و خود را درموقعیتی قرار دادم که احتمال ریسک بالایی برایم داشت که تولید پیراهن مردانه ولباس صنعتی، تبلیغاتی و تیشرت را در زمینه کاری خود قرار دادم وبه تولید در این رسته با موفقیت پرداختم ولی در فراز ونشیب های زندگی سهم من از مشکلات کاری کم وبیش نبود.
زیان و ضرر
بنا به اعتماد بیش از اندازه به افرادی که خودرا معتمد پیش من جلوه داده بودند در روند تولید باعث زیان وضررهایی شدم که من رو متحول و کند تر کرد ودر این مسئله توانستم بیشتر خودم رو پیدا کنم ودر برخی از مسائل کاری بی تفاوت نباشم ودر حد انجام وظایف از پرسنل کاری انتظار نداشته باشم تا بانظارت در چگونگی نوع فعالیت آن ها دچار مشکل نشوم.
در این موقع بود که دوباره به فکر روزهای اوایل کارم افتادم و تمامی عملکرد هایم را بازبینی کردم تا که پلان های مثبت ومنفی رادرخود یافتم و تصمیم گرفتم در سیستم مدیریتی تغییراتی رو ایجاد کنم که به روندوپیشرفت کار بیشتر کمک کندوبه توسعه صنعت در جامعه بیفزاید توانسته ام تابحال با ایجاد فرهنگ سازی و آموزش وتولید در جامعه و به خصوص استان کردستان باتمامی مشکلات،استرس ها وریسک ها خود را در آبادانی وطنم دخیل کنم وهیچ گاه ازاهدافم کوتاه نیایم و ازشکست و چالش های زندگی پله ای برای پیشرفت و موفقیت خود بسازم.
کارنامه کارآفرینی
فرشید یعقوبی معتقد است هرکارآفرینی درکارنامه کاری خود شکست وموفقیت را دارا می باشد که از هرشکست کوله باری از تجربیات برای خود می سازد وهر بار زمین خوردن را نشانه پیروزی ودرس عبرت برای خود جلوه می دهد .
او می گوید چرخه آموزش بر اساس نیاز بازار کار با همکاری اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کردستان و باتفاهم نامه همکاری با کمیته امداد امام خمینی (ره) استان نقش مهمی درآموزش های شهرستان مریوان، سرو آباد و۱۴ روستای اطراف را برای مددجویان به همراه داشت که خوشبختانه منتج به درآمد برای اکثریت وکسب تجربیات در مرحله زیر ساخت شده و با آموزش ودوره های پیشرفته منجر به تولید می شود که دراین راه همکاری و مشاوره سید جمیل احمدی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان توانست در رونق تولید و ایجاد این چرخه کمک شایانی را نماید.
صادرات
یعقوبی افزود : در سال ۱۳۹۷ توانستیم زمینه صادرات را به کشور عراق و اقلیم کردستان عراق را شروع و در فاز نخست ۲۷۱۸۷ عدد لباس محلی کردی مردانه رو برای اولین بار در قالب سایزبندی انجام وتعداد۹۲۰۰ عدد لباس (رانک وچوخه) محلی کردی رو باکمک دوستان در۶ ماه اول سال ۱۳۹۸ به شهر اربیل اقلیم کردستان عراق صادر نمائیم .
با داشتن شرایط سخت ودشواری های زیاد اقتصادی در شرایط پیش آمده به دلیل شیوع ویروس جهانی کرونا تطبیق دهیم و شرایط آموزشی وتولیدی را نسبت به تولید ماسک تغییر دهیم که باکمک ومشاوره گرفتن ازاساتیدبرجسته و سید جمیل احمدی مدیر کل آموزش فنی وحرفه ای استان کردستان و براساس پروتکل های وزارت بهداشت ۹۵ هزار عدد ماسک تنفسی بهداشتی یکبار مصرف و۱۵ هزار عدد ماسک ۶ لایه ffp2طرحN95 و۱۲۰۰ عدد لباس یکبار مصرف ایزوله بیمارستانی رو در خدمت تمامی ملت عزیزمان قرار بدیم واز آنچه که در توان خود داریم برای کم رنگ کردن این پیامد کوتاهی نخواهیم کرد ( به امید سلامتی وتندرستی برای تمامی مردم جهان بخصوص ملت عزیزمان ایران.
/ تلاش ما ادامه خواهد داشت برای رسیدن به اهداف وآرمانهایمان تا روزی که همگام با پیشگامان صنعت دوخت جهان همراه شویم)
تجربه هایی که به سختی کسب شد/ دیگر بریده بود
بنا به تجربیاتی که در بازار کار وفراز ونشیب هایی که در طول سال های کاری کسب کرده ام معتقدم که یک تولید کننده موفق در گام اول باید یک مدیر باتدبیر باشد .مدیری که بتواندفضای کاری و بازار را خوب بشناسد،
نیازهای جامعه رادرک کند،توانایی راهبری وهدایت را داشته باشدواز همه مهمتر بتواند به کار گروهی اعتماد کند وسیستم کاری خودرا بنا به تفکیک وظایف کادر پرسنلی خود سازماندهی کندوبه آن پایبند باشند کار درروند تولید حرفه ای به هیج وجه انفرادی وفرد محورانه نیست وجود سرمایه بخشی ازروند کاراست اما وجود خود فرد وانگیزه واهدافهای وی مهمترین تعهدوهمت والا کارآفرینی را آغاز می کند ودر نهایت اعتماد کردن کور کورانه وبیش از حد اندازه موجر به شکست می باشد.
۵ میلیون تومان تنها سرمایه شرکت در بدو تاسیس
سرمایه شرکت در بدو تاسیس ۵ میلیون تومان بود و اکنون به لطف خدا به مبلغی رضایتمندانه رسیده است، البته در برابر شرکت های خیلی بزرگ مبلغی نیست ولی برای من ارزشمند است و می توانم چند برابر این مبلغ، ضمانت نامه دریافت کرده و کار انجام دهم .
بسیاری از شرکت ها با سرمایه های خود بازی می کنند و با افتتاح چندین حساب گردش سرمایه خود را افزایش میدهند اما من چنین کاری نکردم و تنها سودی که ازکار کسب کردم در چرخه تولید دوباره قرار داده وخواهم داد .
توهم یک شبه پولدار شدن بلای جان جوانان امروزی
هیچ حسی زیباتر از این نیست که بتوانی لبخند و شادی را بر چهره مغموم خانواده ای که نان آورش بیکار است، بنشانی و جوانی را از بیکاری نجات دهی. توکل، صبر، برنامه ریزی و تلاش کلید های موفقیت در کار هستند. متاسفانه جوانان امروز خصوصا برخی جوانان ایرانی دلشان میخواهد یک شبه پولدار شده و نمایش دهند. بارها از دوستان خود میشنیدم که میگفتند کمی به فکر کلاس کاری باش و خودرو بهتری تهیه کن اما من هر آنچه به دست می آوردم خرج تجهیزات مورد نیاز و پرداخت حقوق کارمندان خود می کردم چرا که وضعیت به موقع پرداخت ها با این شرایط اقتصادی مشخص نبود.
مهمترین اقدامات شرکت
ساماندهی وسازماندهی چگونگی نوع آموزش در تمامی گرایش ها ، ارائه آموزش های مهارتی زیر نظر اداره کل آموزش فنی و حرفه ای کردستانو به صورت بازار محور منجر به تولید ، همکاری و انعقاد تفاهم نامه آموزشی با ارگان ها ونهادهای دولتی وخصوصی فعال اشتغال زایی ازجمله کمیته امداد امام خمینی (ره) ،بنیاد علوی، بنیاد برکت و… ، مشاوره وانتخاب درست گرایش آموزشی منجر به درآمد جهت افزایش استقبال جوانان ازدوره های مهارت آموزی ، برگزاری دورهای آموزشی متناسب باظرفیت های اشتغال زایی شهرستان وبازار کارآن ،
تعامل سازنده با کشورها ونهادهای منطقه ای وبین المللی با آموزش وتولید، هدف اصلی ماجلب رضایت مشتریان ازطریق بهبود مستمر کیفیت محصولات وخدمات بوده بطوریکه مشتریان خود عامل افزایش سهم بازار برای ما گردندبنا به این دلیل یکی از مهمترین اقدامات شرکت ما تحقق بخشیدن به سیستم مدیریتی در روند کیفیت بوده است .
انعقاد قرارداد رایگان
در وظعیت پیش آمده در کل جهان وایران عزیزمان بدلیل شیوع ویروس کرونا باتعدادی از خیرین استان کردستان قراردادی رو منعقد کردیم در راستای توزیع ماسک های تنفسی بهداشتی یکبار مصرف که در مناطق شرایط حاد توزیع گردید که بنا بر وظیفه انسانی خود را موظف می دانیم که درهر شرایطی لازم باشد آنچه که در توان داریم دریغ نکنیم ودر خدمت ملت عزیزمان باشیم.
پروژه ای موفق با طراحی و تولید داخلی
ما قصد داریم در نوآوری وکیفیت بهترین باشیم بنابراین خود را موظف می دانیم تا فرآیندهای کاریمان رابطورمداوم به روز رسانی کنیم ودر جهت بهینه سازی آن ها گام برداریم.
ما با کنار هم قرار دادن نیروی کاری کار آمد و دانش وتجهیزاتی پیشرفته گامی مهم در طراحی والگوسازی لباس محلی کردی مردانه در قالب سایزبندی برای اولین بار در صنعت پوشاک جهان انجام دادیم که توانستیم در تولید وتوزیع داخلی وخارجی سهمی داشته باشیم ودر کنار این امر مهم تولید وتوزیع تیشرت وکلاه تبلیغاتی روهم میتوان ازجمله طراحی های نقوش روی کار دانست که در زمان تبلیغات کاندیداتورها نقش مهمی رودر داخل وخارج از کشور ایفا کردوبا انجام پروژه های مطالعاتی درزمینه آموزشهای فنی وحرفه ای قصد داریم استاندارد لباس محلی کردی مردانه وزنانه راطبق چهارچوب استاندارهای بین اللملی سازمان فنی وحرفه ای کشور به ثبت برسانیم
اشتغال زایی برای۵۰ نفر
همانگونه که مستحضریدیکی از عوامل توسعه وشکوفایی هر جامعه ای ایجاد آموزش در راستای اشتغال میباشد که مهمترین عامل در پرورش نیروهای جوان است، بنا به این دلیل سیستم مدیریتی را بنا نهاده ایم که با اموزشهای منجر به تولید در قالب فرایند بازار محور کسانی را که دارای توانایی و پتانسیل کاری کار آمد هستن در چرخه تولید قراردهیم وبتوانیم درسال جهش تولید تعدادنفرات خودرا حداقل به ۹۰ نفر افزایش دهیم وباتلاش وصبر وامید به خداوند متعال بهترینها راازآن خود وخانواده بزرگ هنردوخت کنیم وبتوانیم در صنعت صنایع پوشاک سهمی را دارا باشیم .
پرسنل کاری ،کارگرازشریف ترین طبقه اجتماع هستند زیراچرخش دست وبازوی آنها باعث چرخش چرخه های تولی و زندگی جامعه وامتداد رگه های حیات در مجاری هستی است وبه رسم ادب واحترام ازاین موقعیت استفاده میکنم وبه تمامی کادرپرسنلی زحمت کش وخانواده محترمشان که در همه شرایط همدل وهمیار ما بوده اند خسته نباشید و شادباش میگویم واز خداوند متعال خواستارم که شادی و سلامتی را برایشان به ارمغان آوریم .
سخن آخر
از روز اول شروع کار شعار ((می سازیم تا ساخته شویم باشد به امید فردایی بهتر برای ایرانی سرزنده تر و کردستانی آبادتر )) را برای خود انتخاب کردیم و امیدوارم که بتوانیم زمینه لازم برای تحقق این آرمان را فراهم نمائیم و در پایان لازم می دانم از خانواده خود که در تمام شرایط یار و یاور من بوده اند و من را مورد حمایت خود قرار داده اند و همچنین از جناب آقای احمدی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان که همواره پشتیبان فکری و تسهیل گر در پیاده سازی ایده من بوده اند تقدیر و تشکر نمایم.
منبع: http://karokarafarini.ir